Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства в Азербайджанской Республике

Каждый достигший 18-летнего возраста трудоспособный иностранный гражданин может работать в Азербайджанской Республике после получения разрешения на работу посредством привлекаемых его к работе юридических лиц, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без создания юридического лица и филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

Основными условиями для занятия иностранным гражданами и лицами без гражданства  оплачиваемой трудовой деятельностью в Азербайджанской Республике являются наличие вакантных мест, на которые не претендует гражданин Азербайджанской Республики, обладающий профессиональной подготовкой и квалификацией, соответствующими требованиям рабочего места, а также отсутствие возможности обеспечить органами службы занятости потребности работодателей в рабочей силе за счет местных трудовых резервов.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью в Азербайджанской Республике после получения для них юридическими лицами, физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без создания юридического лица и филиалами и представительствами иностранных юридических лиц разрешения на работу.

Работодатели должны обеспечить привлекаемых на работу иностранных граждан и лиц без гражданства работой только на своих рабочих местах, заключив с ними трудовой договор об этом на срок действия разрешения на работу. Заключение трудового договора с иностранными гражданами без получения разрешения на работу не допускается.

Поступившие в связи с разрешением на работу обращения рассматриваются в течение 20 рабочих дней. 

Разрешение на работу выдается сроком на 1 год. Если предусматривается заключение трудового договора на срок менее 1 года, разрешение выдается на данный срок. Разрешение на работу может быть продлено каждый раз сроком не более 1 года.

Для продления срока разрешения на работу работодатель должен обратиться с заявлением в Государственную Миграционную Службу не позднее 30 дней до истечения срока разрешения на работу.

При неуплате работодателем в течение 30 дней государственной пошлины за продление срока разрешения на работу, а также при отказе в выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание на территории Азербайджанской Республики, Государственная Миграционная Служба аннулирует разрешение на работу

Не требуется получение разрешения на работу для следующих иностранных граждан и лиц без гражданства:

• имеющим разрешение на постоянное проживание на территории Азербайджанской Республики;
• занимающимся предпринимательской деятельностью на территории Азербайджанской Республики;
• работающим в дипломатических представительствах и консульствах;
• работающим в международных организациях;
• руководителям организаций, созданных на основании международных договоров, и им заместителям;
• привлеченным к работе соответствующими органами исполнительной власти;
• аккредитованным в Азербайджанской Республике сотрудникам средств массовой информации;
• находящимся в командировке в Азербайджанской Республике сроком не более 90 дней в году по сферам деятельности, определенным Кабинетом Министром Азербайджанской Республики и согласованным с Президентом Азербайджанской Республики;
• специалистам по категориям, утвержденным соответствующим органом исполнительной власти, приглашенным гражданами Азербайджанской Республики или учрежденными в Азербайджанской Республике юридическими лицами для осуществления работ или оказания услуг в сферах деятельности, определенных соответствующим органом исполнительной власти;
• морякам;
• профессорско-преподавательскому составу, приглашенному для ведения лекционных курсов в высших учебных заведениях и лекторам;
• работникам искусства, тренерам и спортсменам, приглашенным на работу спортивными клубами, прошедшими государственную регистрацию в Министерстве Юстиции Азербайджанской Республики;
• занимающимся профессиональной религиозной деятельностью в религиозных структурах, прошедших государственную регистрацию;
• руководителям и заместителям руководителей филиала и представительства иностранного юридического лица, действующего в Азербайджанской Республике;
• руководителям и заместителям руководителей юридического лица, учрежденного в Азербайджанской Республике, учредитель или как минимум один из учредителей которого является иностранным юридическим или физическим лицом;
• состоящим в браке с гражданами Азербайджанской Республики, с условием, что данные граждане зарегистрированы по месту жительства на территории Азербайджанской Республики;
• лицам, ходатайствующим о предоставлении статуса беженца, получившим статус беженца или политическое убежище;
• имеющим на попечении не достигшего 18-летнего возраста или инвалида I группы гражданина Азербайджанской Республики;
• лицам, привлеченным к трудовой деятельности в случаях, установленных Президентом Азербайджанской Республики.

При досрочном расторжении трудового договора и отсутствии других оснований для пребывания на территории Азербайджанской Республики, трудовой мигрант должен покинуть территорию Азербайджанской Республики в течение 10 рабочих дней.